Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - Union Dep Association Familiales

L'unité Protection des Personnes (service MJPM) de l'UDAF de l'Aude recherche pour son siège de Carcassonne un mandataire judiciaire à la protection des majeurs en CDD . Dans le cadre de la loi du 5 mars 2007, vous assistez et/ou représentez des majeurs protégés dans le cadre d'un mandat judiciaire (mandat spécial, curatelle, tutelle).
Cette protection s'exerce sous le contrôle du juge des tutelles.
Elle s'applique aussi bien à la personne qu'aux biens du majeur protégé. Métier passionnant nécessitant une grande autonomie et de la polyvalence. Vous serez amené à intervenir sur différents domaines : juridique, social, administratif, budgétaire, bancaire, sanitaire...
Profil travailleur social ou juriste ayant un intérêt pour l'accompagnement social. CNC PJM souhaité.
Casier judiciaire vierge exigé.
Convention collective nationale 66, reprise indice selon convention 66 et congés trimestriels.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagnement dans les démarches administratives,Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc),Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégées,WORD/EXCEL/OUTLOOK,LOGICIEL METIER UNI-T MAGIS,CASIER JUDICIAIRE VIERGE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).