Recrutement Camo Interim

Installateur Chauffage - Sanitaire H/F - Camo Interim

  • Amnéville - 57
  • Intérim
  • Camo Interim
Publié le 23 février 2026
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Les missions du poste

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un CHAUFFAGISTE / VMC H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

- Le façonnage des tubes plastiques, acier, cuivre, matériaux divers
- La pose des tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, etc.) pour une salle de bain, par exemple
- Le montage et pose des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs
- La soudure et le raccordement de tubes ou divers organes
- Le raccordement mécanique (effectuer les joints, raccorder une gaine, etc.)
- La mise en place des dispositifs de régulation
- L'installation des systèmes de chauffage
- Les opérations de maintenance
Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur des fonctions similaires.

Doté de solides connaissances liées aux installations thermiques, vous maîtrisez les techniques de pose, de maintenance et de dépannage de divers équipements (chaudières, radiateurs, climatisations, etc.).

Vous savez lire des plans techniques, identifier un dysfonctionnement ou une panne et effectuer les réparations qui s'imposent.

Autonomie, rigueur et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues.

Poste à pourvoir dès que possible.

Salaire selon profil.

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Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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