RH Terrain H/F - Triangle Intérim

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !Basé(e) directement sur le site de notre client, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour la gestion et le développement de l'activité travail temporaire.

Véritable partenaire RH de proximité, vous assurez la coordination complète des recrutements et le suivi du personnel intérimaire.

?? Vos missions principales

Analyse des besoins & relation client

Travailler sur site afin de comprendre les besoins en personnel temporaire

Accompagner le client dans la définition des profils et des critères de sélection

Assurer une relation commerciale quotidienne avec les différents services du client

Suivre et analyser les indicateurs de performance

Recrutement & intégration

Sourcer et recruter les candidats (entretiens, sélection, validation)

Animer des réunions d'information collectives

Coordonner les recrutements jusqu'au placement en mission

Réaliser les contrats et accompagner les intérimaires lors des prises de poste

Gestion administrative & conformité

Vérifier les relevés d'heures

Effectuer les formalités administratives conformément au droit du travail et à la procédure qualité

Veiller au respect des normes légales et réglementaires en matière de travail temporaire

Gérer les absences, retards et suivi disciplinaire si nécessaire

Suivi & fidélisation des intérimaires

Assurer le suivi du personnel intérimaire et réaliser les bilans de fin de mission

Sensibiliser les intérimaires aux règles de sécurité

Mettre en oeuvre des actions pour limiter le turn-over

Valoriser et promouvoir les dispositifs sociaux (CET, mutuelle, FASTT, CE...)

Développement & partenariats

Développer des partenariats avec les organismes de formation

Participer à la mise en place de formations adaptées aux besoins du client

Nous recherchons notre nouvelle pépite ! Orienté(e) service client, capable d'intervenir directement sur le site de notre client afin d'assurer la gestion complète du personnel intérimaire.

Véritable partenaire RH, vous comprenez les enjeux opérationnels du client et l'accompagnez dans l'identification et la définition de ses besoins en personnel temporaire. Vous assurez l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, sélection des candidats, animation de réunions d'information collectives, contractualisation et suivi des prises de poste.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous garantissez le respect des obligations légales et réglementaires en matière de travail temporaire. Vous réalisez les formalités administratives liées au droit du travail et à la procédure qualité, vérifiez les relevés d'heures, assurez le suivi des missions et établissez les bilans de fin de mission.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez au quotidien les intérimaires (absences, retards, sensibilisation à la sécurité, accompagnement social), contribuez à limiter le turn-over et valorisez les dispositifs sociaux (CET, mutuelle, FASTT, CE...).

Vous développez également des partenariats locaux et participez à la mise en place de formations adaptées aux besoins du client.