Responsable Maintenance Ateliers - CDI H/F - Work 2000 Besançon

Créée en 1991 WORK 2000 s'appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d'ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d'agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d'intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans votre développement et l'avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.Dans le cadre d'un recrutement en CDI, l'agence Work 2000 recherche pour l'un de ses clients un Responsable Maintenance Ateliers.

Profil impératif : mécanique poids lourds, cars/bus ou agricole, avec expérience confirmée en management d'équipe.

Vos missions

Manager et faire monter en compétences les équipes de maintenance (animation quotidienne, suivi des compétences, entretiens, discipline, besoins en formation)

Accompagner les directeurs opérationnels et les chefs d'ateliers sur l'organisation de la maintenance et les problématiques techniques

Garantir le respect des règles Hygiène, Sécurité et Environnement, en lien avec la référente QHSE

Planifier et organiser les travaux de maintenance des ateliers

Suivre les budgets maintenance, analyser les coûts et les écarts

Piloter l'amélioration continue technique et organisationnelle

Analyser l'activité via l'outil GMAO et proposer des actions correctives

Participer aux réponses aux appels d'offres en appui du Responsable Technique Secteur

Profil recherché

Formation supérieure en maintenance

Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec encadrement d'équipe

Expertise en maintenance mécanique poids lourds / cars-bus ou agricole

Compétences managériales et organisationnelles reconnues

Solides connaissances techniques (mécanique, électrique)

Maîtrise des outils bureautiques et GMAO

Permis D apprécié (non obligatoire)