Chef de Mission Comptable H/F - ISI Intérim

ISI INTERIM &LD Recrutement, est une agence généraliste présente sur les départements 37, 45, 41 et 36. Nous accompagnons nos clients PME, ETI et grands groupes dans leurs besoins en recrutement temporaire et permanent sur une large palette de métiers, en leur apportant réactivité, proximité et conseil. Notre équipe met au coeur de sa démarche la qualité du suivi des entreprises comme des candidats, afin de construire des relations durables et de confiance.En tant que Chef de mission comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients et garantissez la fiabilité de leurs comptes dans le respect des obligations légales.

Vos missions principales :

- Produire les bilans et comptes annuels des dossiers confiés

- Établir les liasses fiscales et déclarations associées dans le respect de la réglementation

- Assurer le respect des obligations légales comptables, fiscales et sociales des entreprises clientes

- Conseiller les clients sur la gestion, l'organisation et l'optimisation dans le cadre légal

- Rencontrer régulièrement les clients pour présenter les comptes, expliquer les résultats et proposer des axes d'amélioration

- Travailler sous la responsabilité de la responsable d'équipe et en étroite collaboration avec un chargé de dossier et un assistant comptable

- Participer à la révision des dossiers et à l'amélioration des procédures internes du cabinet

Vous travaillerez dans un environnement qui vous offrira des perspectives de carrière selon vos appétences et compétences; Ensemble vous construirez votre avenir professionnel.

De formation comptable, vous maîtrisez la production de bilans et la relation clients en cabinet. Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe.

- Formation : diplôme en comptabilité/gestion (DCG, DSCG, master CCA ou équivalent)

- Expérience : 2 ans minimum en cabinet comptable sur un portefeuille client, mais a défaut d'une expérience en cabinet comptable, nous recherchons une personne passionnée par le conseil et les chiffres.

- Techniques : maîtrise de la production de bilans, des liasses fiscales et des obligations légales des entreprises

- Conseil : capacité à accompagner et conseiller les clients (organisation, gestion, optimisation fiscale dans le respect de la réglementation)

- Relationnel : aisance à rencontrer les clients, sens du service, pédagogie

- Organisation : rigueur, gestion des priorités, respect des délais de clôture

- Esprit d'équipe : goût du travail en collaboration avec le responsable d'équipe, le chargé de dossier et l'assistant

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