Recrutement Groupe Atlantic

Alternance Ingénieur Méthodes et Amélioration Continue H/F - Groupe Atlantic

  • Billy-Berclau - 62
  • Alternance
  • Télétravail accepté
  • Groupe Atlantic
Publié le 23 février 2026
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Les missions du poste

À PROPOS

Bienvenue sur nos sites industriels de Merville et Billy-Berclau (proches Lille, environ 900 collaborateurs) spécialisés dans la conception/production de pompes à chaleur et chaudières destinées à l'habitat individuel. Des sites engagés dans l'amélioration continue, avec une ambiance conviviale et des projets concrets où chacun peut apprendre et progresser et contribuer directement au bien-être thermique de demain.

L'alternance chez GROUPE ATLANTIC : UNE EXPÉRIENCE QUI COMPTE

Chez nous, une alternance ne se vit pas en solo. Elle se partage, s'enrichit et se structure avec :

- Un parcours d'intégration personnalisé pour découvrir notre site, nos métiers et les enjeux industriels du confort thermique

- Des journées d'intégration dédiées aux nouveaux étudiants du Groupe pour créer du lien

- Une communauté de 200 stagiaires et alternants dynamique pour échanger, s'entraider et partager, véritable pilier de l'énergie et de l'innovation du Groupe.

Et ce ne sont pas que des promesses !

96.8 % * de nos alternants et stagiaires nous recommandent pour une expérience enrichissante.

*Label Happy Trainees, basé sur les avis de nos étudiants actuels et anciens.MISSION

Rejoins l'équipe méthodes vie série en tant qu' ingénieur méthodes et amélioration continue (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans. Tu accompagneras les équipes de production à atteindre les objectifs de performance en t'appuyant sur notre démarche d'excellence opérationnelle.

Accompagné mais autonome

Tes tuteurs, Pierre, référent méthodes & amélioration continue et Maxime, responsable méthodes & amélioration continue, seront là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets.

Concrètement, tu vas :

- Co-piloter puis piloter des chantiers d'équilibrage de lignes de montage afin d'optimiser la performance des flux.

- Analyser les dysfonctionnements des process et mettre en place des solutions techniques et organisationnelles adaptées.

- Optimiser et fiabiliser les contrôles sur ligne ainsi que les moyens techniques (bancs de test, cellules d'emballage, outillages).

- Créer et formaliser les standards (procédures, aides au diagnostic) pour pérenniser les améliorations mises en place.

- Définir et suivre les KPI, puis déployer le GAP Standard pour renforcer le management de la performance.

Au cours de ton alternance, tu peux être amené à vous déplacer ponctuellement entre nos 2 sites (environ 30mn de trajet, véhicule souhaitable, participation aux frais de déplacement).

Le profil recherché

PROFIL

- Formation : étudiant en école d'ingénieur ou master

- Tu sais analyser un problème sur un process et proposer des solutions simples et efficaces, en comprenant le fonctionnement d'une ligne de production.

- Tu es à l'aise avec les outils informatiques, tu sais créer des supports ou standards et suivre des indicateurs de performance (KPI).

- Tu aimes travailler en équipe, tu es autonome dans tes missions et tu fais preuve de méthode et de logique pour résoudre les problèmes.

- Une bonne maîtrise du Pack Office est indispensable pour suivre et structurer tes projets, notamment VBA sur Excel.

- Un bon niveau d'anglais, à l'écrit et à l'oral, est apprécié.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Des projets stimulants dans un environnement innovant et humain

- Télétravail possible ponctuellement, après 6 mois d'ancienneté

- Accès aux avantages du CSE : billetterie, événements, activités sportives...

PRÊT À TENTER L'AVENTURE ?

Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme et ta date de début).

Plus d'infos ici Groupe Atlantic - L'expérience GA / Alternance

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Ref: wsesxejjp8

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