Recrutement SERES TECHNOLOGIES

Ingénieur Méthodes Maintenance H/F - SERES TECHNOLOGIES

  • Nevers - 58
  • CDI
  • SERES TECHNOLOGIES
Publié le 23 février 2026
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Les missions du poste

SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSEDonnez de l'élan à votre carrière au coeur d'un site industriel historique, reconnu pour son savoir-faire, son exigence et son rôle stratégique dans la métallurgie et l'industrie lourde.

Ici, rigueur, qualité et esprit d'équipe sont au centre de chaque action. Vous rejoindrez une organisation à taille humaine, où la performance se conjugue avec l'attention portée à l'humain.

Votre mission

En tant qu' Ingénieur Méthodes Maintenance confirmé, vous serez le référent technique et organisationnel pour garantir la fiabilité et la performance des équipements de production.

Vous animerez une dynamique d'amélioration continue tout en encadrant et coordonnant une équipe dédiée.

Responsabilités principales

- Maintenance préventive et optimisation : définir, structurer et améliorer les plans de maintenance.

- Management et coordination d'équipe : encadrer et coordonner les équipes méthodes et techniciens maintenance.

- Analyse de performance : exploiter les données techniques via Power BI, Excel, Google Sheets pour piloter l'efficacité de la maintenance.

- Reporting : produire des reportings fiables et lisibles pour les équipes et la direction.

- Amélioration continue : analyser les défaillances, suivre les indicateurs clés et standardiser les pratiques.

- Collaboration inter-équipes : travailler avec production, ingénierie et maintenance terrain pour assurer la disponibilité des équipements.

- Gestion opérationnelle : utiliser SAP pour le suivi des opérations et des interventions.

- Transformation culturelle : contribuer à développer une culture maintenance basée sur la fiabilité, la prévention et l'excellence opérationnelle.

Le profil recherché

Profil recherché

- Diplôme Ingénieur Bac +5 ou équivalent

- 5 ans minimum d'expérience en méthodes maintenance industrielle, idéalement dans la métallurgie, la sidérurgie ou l'industrie lourde

- Expérience en management ou coordination d'équipe (directe ou transverse)

- Maîtrise des outils de suivi et d'analyse de données ( Power BI, Excel, Google Sheets )

- Connaissance de SAP appréciée

- Leadership, rigueur et autonomie, avec un vrai sens du terrain et de la communication

Ce que nous vous proposons

- Travailler sur un site industriel stratégique et historique, reconnu pour son expertise

- Encadrement et animation d'une équipe motivée et engagée

- 10 jours de RTT

- Carte restaurant (10 € / jour travaillé)

- Mutuelle et prévoyance

- Prime de participation

- Avantages via le CSE

- Politique RSE structurée sur 3 axes : bien-être, éthique, environnement, avec des initiatives collaboratives

Rejoignez un environnement où la technique, la rigueur et le management humain sont au service de la performance et de la fiabilité industrielle.

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Ref: 1rjoic7nf2

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