Recrutement Samsic Emploi

Assitante Adminitrative - Batiment H/F - Samsic Emploi

  • Bapaume - 62
  • Intérim
  • Samsic Emploi
Publié le 23 février 2026
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Les missions du poste

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle à temps partiel qui évoluera rapidement vers un temps plein ? Notre client recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ive) (H/F/D) prêt(e) à relever ce défi.

Description du poste

Vous serez responsable de divers aspects administratifs essentiels au bon fonctionnement de l'entreprise.

Les missions attendues du poste :

- Gestion du courrier
- Création de dossiers de chantiers (informatique)
- Archivage
- Passage de commandes
- Accueil physique et téléphonique / appels entrants et sortants
- Facturation (à moyen terme si le profil correspond)

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Une première expérience en tant qu'assistante administrative est demandée,
Compétences attendues pour le poste :

- Organisation et rigueur
- Bonne capacité de communication
- Polyvalence et capacité à prioriser
- Maîtrise des outils informatiques de base

Les avantages :

- Poste évolutif vers un temps plein
- Organisation flexible selon votre disponibilité

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe.

Informations supplémentaires

Durée : Mission de 3 mois avec possibilité d'évolution
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.

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Publié le 23 février 2026
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