Bureau Technique Engineering Moteur H/F - Societe Air France

Description de la mission
Au sein de des équipes Engineering moteurs, le Technicien Engineering Moteur est chargé du suivi technique des moteurs en atelier et de leurs pièces détachées.
Il applique la politique d'entretien en atelier, assiste les équipes de maintenance et veille au respect des procédures, afin d'optimiser la performance économique et opérationnelle des moteurs révisés.
Lancement des travaux en atelier et réalisation du suivi technique et économique des chantiers moteurs (Air France et compagnies clientes) dont le support technique à la production
Participation aux échanges entre les clients « airlines » pour représenter les ateliers de maintenance, afin de garantir un support de technique de qualité.
Capitalisation des problèmes techniques et des résolutions de pannes afin de contribuer à faire évoluer notre politique d'entretien et d'optimiser nos processus de maintenance
Suivi du standard technique, suivi du paramétrage des politiques d'entretien et rédaction des documents d'application d'inspection pour les ateliers de maintenance
Développer des réparations de pièces moteurs en menant les projets

En rejoignant notre équipe, vous collaborerez avec les experts engineering pour définir et suivre la politique d'entretien des moteurs, tout en apportant un support technique aux flottes Air France/KLM et clientes. Vous jouerez un rôle clé dans l'excellence opérationnelle, la performance économique, la sécurité des vols et le maintien de navigabilité, en étant en contact avec de nombreux interlocuteurs internes

Profil recherché
Bac +2 /+3 Aéronautique
connaissances et compétences

Réglementation aéronautique appréciée
Capacité d'anticipation et de réactivité
Diplomatie et leadership, capacité à convaincre
Force de proposition, prise de recul, curiosité technique, et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques
Bonnes qualités relationnelles, de communication et d'écoute
Persévérance et gout du challenge
Anglais Technique Bright niveau 3
Un niveau minimum de français B1 est requis pour ce poste.

Candidature :

Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants :

CV
Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr
Certificats de travail
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Process de recrutement :

Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn)
Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager
Test d'anglais Bright en ligne niveau N3 (80%)

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Transports aériens de passagers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.