Formateur en Insertion Professionnelle H/F - Association du Centre de Formation et de

Votre mission
Rejoindre le CFP/MFR Toulouse Nord comme référent(e) de groupes Projet PRO, c'est :
- Croire en la singularité de chaque personne et en son potentiel unique.
- Accompagner les stagiaires dans la construction d'un projet professionnel réaliste et durable, favorisant leur épanouissement et leur insertion.
- Les préparer à la qualification et à l'accès à l'emploi grâce à un accompagnement individualisé et collectif.

Vos principales activités
- Accueillir chaque stagiaire, réaliser un diagnostic et un positionnement personnalisé.
- Animer des entretiens individuels et les ateliers collectifs sur l'emploi, les compétences transversales et professionnelles.
- Assurer les visites de suivi des stagiaires en milieu professionnel lors de la réalisation des stages.
- Mettre à profit votre connaissance du marché du travail pour formuler des préconisations adaptées.
- Rédiger un suivi écrit complet retraçant le parcours et les actions menées.
- Assurer le suivi administratif des dossiers en lien avec le secrétariat.
- Présenter la formation PROJET PRO aux demandeurs d'emploi volontaires.
- Entretenir et développer le lien avec les prescripteurs.

Profil recherché
- Formation : Bac +2 à Bac +5 dans l'économie sociale et familiale, l'insertion professionnelle ou l'accompagnement socio-professionnel.
- Expérience : minimum 1 an en accompagnement individuel et/ou collectif.
- Qualités attendues : écoute active, ouverture d'esprit, sens du collectif, dynamisme, orientation résultats.
Une méthodologie et des outils sont mis à votre disposition, et une formation interne vous sera assurée dès votre arrivée.

Ce que nous offrons
- Une mission à forte dimension humaine et sociale.
- Un cadre structuré et collaboratif.
- La possibilité de contribuer concrètement à l'insertion et l'épanouissement professionnel des stagiaires.

Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Rejoignez nous et faites de votre engagement un moteur d'avenir !

Date de prise de poste : 11/03/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.