Gestionnaire Locatif H/F - France Travail

Notre agence basée sur Arles recrute son (sa) nouvelle gestionnaire locatif.
Sous la responsabilité du directeur d'agence, et assisté par une chargée de location, une chargée de travaux et une assistante comptable, vous gérez un portefeuille d'environ 500 lots. Votre quotidien sera tout sauf monotone :
- Gestion administrative & juridique : Renouvellements des baux, congés, et suivi des dossiers de sinistres ou de contentieux.
- Relation client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et des propriétaires. Vous assurez un conseil de qualité pour pérenniser le patrimoine de vos clients.
- Gestion financière : Suivi des encaissements, révision des loyers, régularisation des charges et aide à la préparation des déclarations de revenus fonciers, règlement des factures et vérification des ordres de services.
Le profil recherché
Vous êtes la perle rare si :
- Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en immobilier (BTS PI, Licence Pro) ou juridique.
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 2-3 ans) sur un poste similaire.
- Soft Skills : Vous avez une organisation "au carré", une excellente expression écrite et un sens de la diplomatie à toute épreuve (même face à un dégât des eaux un vendredi soir !).
- Outils : La maîtrise d'un logiciel de gestion immobilière idéalement SPIRIT d'ICS est un vrai plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant
- Plan épargne entreprise et Plan retraite
- Une équipe soudée et une ambiance de travail stimulante.
Salaire annuel brut 28600 € + avantages ci dessus.

Experience: 24 Mois

Compétences: Droit immobilier,Gestion juridique des précontentieux,Logiciels comptables,Logiciels immobiliers,Recouvrement des loyers et charges,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Réaliser des opérations comptables,Réaliser des opérations de gestion immobilière

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.