Chef de Chantier Électricité Bâtiment Tertiaire H/F - Paca Sud Regulation

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) de chantier en électricité bâtiment tertiaire en CDI.
Vous serez responsable de la gestion et du bon déroulement des chantiers tertiaires (bureaux, commerces, bâtiments professionnels), depuis la préparation jusqu'à la livraison, en garantissant la qualité des travaux, le respect des délais et des normes de sécurité.
Missions
- Préparer, organiser et suivre les chantiers
- Encadrer et coordonner les équipes d'électriciens
- Lire et analyser les plans et dossiers techniques
- Planifier les interventions et gérer les approvisionnements
- Veiller au respect des délais et du budget
- Assurer le respect des normes électriques et des règles de sécurité
- Participer aux réunions de chantier
- Être l'interlocuteur des conducteurs de travaux, clients et autres corps d'état
Profil recherché
- Formation en électricité (Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent)
- Expérience significative en électricité tertiaire
- Expérience réussie en encadrement d'équipe
- Bonne maîtrise des normes électriques (NF C 15-100)
- Capacité d'organisation, leadership et autonomie
- Permis B indispensable
Conditions
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Prise de poste : Dès que possible

Experience: 2 An(s)

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.