Chargé de Recrutement & Communication RH H/F - Ets Thierry

Mission : Le chargé recrutement & communication RH assure l'ensemble du processus de recrutement et développe la communication interne et externe RH, afin de renforcer la marque employeur et la cohésion interne.

Activités principales :

- Le recrutement

- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing (LinkedIn, job boards, approche directe)
- Conduite des entretiens
- Suivi des candidats et reporting

- Communication RH

- Animation des réseaux sociaux (LinkedIn.)
- Création de contenus (posts, visuels, vidéos courtes)
- Développement de la marque employeur
- Participation aux événements (salons, forums)

Vous êtes rattaché au service Ressources Humaines. Poste en CDI pour le groupe THIERRY FONLUPT sur CAEN et LAVAL

Temps plein 35 heures annualisés

Attention : Poste Basé en Mayenne ou Calvados avec déplacement d'un site à un autre. (Indispensable)

Rémunération selon compétences : à partir de 25K selon le profil et l'expérience.

Experience: 1 An(s) - à 3 ans sur même type de poste

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Organiser un recrutement,Réaliser des entretiens de recrutement,Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.),Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement,Recruter et intégrer une personne,Discuter des salaires et des conditions de travail avec les candidats et négocier des ajustements,Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure,Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Participer à des salons professionnels et des conférences,Elaborer des stratégies de marque employeur,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessus

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.