Technicien - Technicienne Maintenance H/F - Gen79 Emploi

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien maintenance H/F.

Secteur : Mauléon (79)

Activités principales :
À partir des bons de travaux, réaliser la maintenance curative :
Rechercher et analyser la panne
Procéder aux dépannages d'ordres électrique, mécanique, pneumatique, des équipements de production ou infrastructures en s'aidant des standards de maintenance quand ils existent
Remplir la GMAO
À partir du planning et de la documentation, réaliser la maintenance préventive : nettoyage, dégraissage, changement de filtres, etc.
Faire le relevé des compteurs d'énergie
Réaliser des chantiers d'amélioration continue mineurs
Réaliser des aménagements divers : installation ; modification pneumatique, .

Profil :
BAC maintenance industrielle, électrotechnique ou expérience équivalente
Expérience exigée à un poste similaire
Compétences en électricités attendues avec habilitations électriques B2V / BC / BR
Un plus : CACES 3B Nacette
Réactivité, autonomie

Conditions :
Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
Horaires matin, journée ou après-midi
Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
Prime 13ème mois
Prime transport

Type de contrat :
CDI
Temps plein

Experience: 12 Mois

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.