Conseiller en Développement des Entreprises Agricoles H/F - Chambre Departementale D'agriculture

Au sein de la Chambre d'Agriculture des Hautes-Pyrénées (65 salariés), vous intégrez les équipes de conseillers en charge de l'accompagnement des agriculteurs au travers d'actions individuelles et collectives. Nos champs d'interventions couvrent le conseil à l'installation/création d'exploitation, l'accompagnement à la gestion des entreprises et l'accompagnement à la transition des systèmes sur les aspects technico-économiques, environnementaux et humains. La diversité des métiers présents dans notre structure offre un cadre de travail pluridisciplinaire
unique. Au travers de visites de terrain, vous accompagnerez un portefeuille d'agriculteurs, dans la compréhension des règlementations en vigueur et des choix stratégiques pour leur entreprise.

Vos missions :
Sous l'autorité du Responsable de service et au sein d'une équipe métier structurée
- Conseil et accompagnement des agriculteurs dans la gestion de leur entreprise au regard des enjeux du territoire et du contexte règlementaire en vigueur,
-Accompagnement des agriculteurs dans la définition de leur stratégie d'entreprise et dans la mise en oeuvre de leur projet,
-Formation des agriculteurs sur les thématiques déléguées,
-Mettre en lien avec les compétences internes en réponse aux besoins

Compétences:
-Capacités d'analyse et de synthèse
-Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation
-Aptitudes avérées au travail en équipe pluridisciplinaire
-Connaissances du monde agricole et de son contexte règlementaire appréciées
-Formation minimum Bac +3 avec expérience ou Bac +5 idéalement dans le domaine agricole

Les conditions d'emploi :
-Lieu de travail : département 65, poste basé à Lannemezan ou à Tarbes
-CDD 1 an, avec période d'essai de 1 mois
-Temps plein
-Démarrage du contrat le 30 mars 2026
-Accord télétravail

Experience: 1 Mois

Compétences: Techniques culturales,Maitrise des outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.