Recrutement Azylis

Technicien Télécom & Réseau Confirmé H/F - Azylis

  • Vercel-Villedieu-le-Camp - 25
  • CDI
  • Azylis
Publié le 23 février 2026
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Les missions du poste

Vous êtes à l'aise en téléphonie IP et réseaux, vous savez gérer des installations de bout en bout et vous appréciez l'autonomie ? AZYLIS cherche un profil confirmé pour renforcer son pôle télécom.

Vos missions
Gestion du support télécom N2 / N3
Déploiement et maintenance de plateformes de téléphonie IP :
- 3CX
- Yeastar
- FreePBX
- Mise en production de solutions chez les clients
Installation et configuration de téléphones IP :
- Gigaset
- Yealink
Déploiement et administration réseau :
- Ubiquiti UniFi
- MikroTik
- Interventions clients, diagnostics avancés
- Documentation, standardisation, amélioration continue

Profil recherché
- Expérience confirmée en télécom & réseaux
- Bonne maîtrise de la VoIP (SIP, trunks, QoS, NAT, VLAN.)
- Autonomie, rigueur, sens du service

Permis B requis

Pourquoi AZYLIS ?
- Projets techniques concrets
- Autonomie et confiance
- Matériel et solutions pros
- Pas de hiérarchie lourde, pas de bullshit
- Une équipe passionnée et soudée

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Formation en maintenance, électronique, télécommun,Expérience en câblage télécom, maintenance des inf,Connaissance des normes et standards de câblage et,Capacité à travailler en hauteur et dans des espac

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Gestion d'installations informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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