Recrutement Ir Consulting

Agent de Réseaux Eau Potable H/F - Ir Consulting

  • Tremblay-en-France - 93
  • CDI
  • Ir Consulting
Publié le 23 février 2026
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Les missions du poste

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Eau et Environnement Nous recherchons pour un de nos clients, un agent de réseaux spécialisé en eau potable H/F.

Missions :
- Le suivi de la qualité de l'eau (prélèvements, envoi des échantillons, visites ARS, vérification des équipements de mesure et de contrôle .)
- Le suivi des équipes de travaux en exploitation
- Le suivi des travaux de renouvellement
- La participation aux rendez-vous de chantier
- La gestion de chantiers de renouvellement simples
- La réalisation des manoeuvres sur réseaux
- Le suivi des travaux réalisés par le Service Maintenance
- La réalisation des campagnes de recherches de fuites
- La traçabilité et l'enregistrement des actions menées
- Le suivi des procédures qualité et la vérification de leur mise en application sur le terrain
- Il veillera au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :
De formation Bac +2/3 (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, Licence professionnelle en Environnement, DUT Mesures physiques.) vous avez idéalement une première expérience sur des missions similaires (une expérience plus importante serait également appréciée)
Vous bénéficiez de connaissances ou expérience dans le domaine de l'eau potable
Lieu : Fontainebleau (77)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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