Encadrant Technique d'Insertion en Alternance H/F - Agence Nationale pour la Formation Profe

L'AFPA de Mulhouse recrute des candidats pour intégrer une formation en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) : Titre professionnel d'Encadrant technique d'insertion de niveau 4 (équivalent au baccalauréat).

Vous souhaitez vous former au titre professionnel de Encadrant technique d'insertion, tout en développant votre expérience professionnelle sur le terrain ? Cette offre est faite pour vous !

Objectifs :
- Participer à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion
- Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion
- Organiser et gérer une activité de production et encadrer l'équipe dans une structure d'insertion

Dans le cadre de cette formation, vous pourrez être mis(e) en relation avec une entreprise partenaire, si une opportunité est disponible.

Dates de la formation :
Du 26/05/2026 au 26/02/2027

Rythme de l'alternance :
1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise

Profil :
Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est préférable d'avoir le profil suivant :
- Etre titulaire d'un CAP/BEP ou titre professionnel de niveau 3 et
- Avoir 3 ans d'expérience professionnelle dans la spécialité et
- Avoir confirmé son projet professionnel ETI par une période en immersion et/ou des enquêtes métiers.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.