Auxiliaire de Vie H/F - ADMR

compte environ 38 salariés, intervient sur les 10 communes du canton de montmélian, environ 200 bénéficairesPour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

Contrat à temps plein ou à temps partiel (planning des jours et horaires adaptables selon vos disponibilités) complément d'activité (à partir de 4 h par semaine...)

Une formation sera assurée en interne
Missions :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
aide à la toilette

- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage
- Préparation et aide dans la prise des repas
- Ménage
- Course
- de l'accompagnement à la vie sociale (rdv médicaux, promenades, jeux ...)
Permis obligatoire
Remboursement des frais kilométrique à 0.45 cm le km
Temps de trajet rémunéré
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et ancienneté
Prime annuelle en fin d'année
ok pour cdd
travail min 1 samedi et/ou 1 dimanche par mois très souple pas de nuit (plage horaire de 8 h à 20 h)
SI DEAES serait un plus

Experience: Débutant accepté

Compétences: Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).