Recrutement Laboratoire de Dermocosmetique Active Dr

CDI - Chargé de E-Commerce France - Dr Pierre Ricaud H/F - Laboratoire de Dermocosmetique Active Dr

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • CDI
  • Laboratoire de Dermocosmetique Active Dr
Publié le 23 février 2026
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Les missions du poste

Docteur Pierre Ricaud - Groupe Yves Rocher

Division France / Europe de l'Ouest

CDI à pourvoir à partir de Mars 2026

France - Issy les Moulineaux (92)Depuis 40 ans, Dr Pierre Ricaud innove en proposant des soins efficaces et sensoriels pour répondre aux attentes des femmes, à tous les moments de leur vie.

En pleine transformation digitale, Dr Pierre Ricaud a été récompensé à deux reprises cette année. Le site ricaud.com a été élu N°1 par le magazine Capital (catégorie Fabricants produits de beauté) et N°2 par la Fevad (catégorie meilleurs sites de Beauté et Santé).

Au sein de la Division Digitale de la marque Dr Pierre Ricaud, et dans l'équipe E-commerce et Marketing Client, le Chargé(e) de e-commerce et contenus digitaux Europe de l'Ouest aura la responsabilité des offres commerciales France, du catalogue produits sur le site internet et l'optimisation du merch via des outils d'intelligence artificielle sur les différents sites. Il sera amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing produit, communication, trafic et projets.

MISSIONS :

Définition et mise en place des offres commerciales mensuelles sur le digital (analyses des offres, définition de l'offre, brief créa, recette.).
Rédaction des contenus produits pour le site
Gestion du catalogue airtable et des optimisations (définition de la roadmap de remplissage, mise à jour des différents contenus, définition et suivi des évolutions avec les différentes équipes).
Optimisation SEO des contenus du site (fiche produit, landing pages.)
Analyses et suivi des performances via nos différents outils type Contentsquare

PROFIL :

Vous avez un Bac +4/5 en commerce ou justifiez d'une expérience dans le digital.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre implication, votre dynamisme, votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle et votre sens de l'autonomie.
Vous avez un intérêt marqué pour le digital plus particulièrement pour les sujets e-business et vous êtes customer oriented.

Ce que nous pouvons vous offrir :

Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale
Intégrer une équipe marketing passionnée, engagée et bienveillante
Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne
Un accord de télétravail de 2 jours par semaine
Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métier
Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N'attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté,Identifier, traiter une demande client,Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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