Métrologue H/F - Valoris Emploi
- Reichshoffen - 67
- Intérim
- Valoris Emploi
Les missions du poste
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un métrologue (H/F), sur le secteur de Reichshoffen (67).
Réalisation de rapports et traitement de non-conformité
- Pilotage de cartographie
- Lancement de sécurisation
- Mur qualité
- Contrôles visuels et dimensionnels (bras de métrologie avec scan, petit outil de métrologie)
- Lecture de plan
- Maitrise de Polyworks
- Connaissance en qualité perçu de pièce d'aspect
- Bonne relation avec les fournisseurs
- Habitude du terrain
Environnement de production et client qualité interne + externe
Un plus si:
- Notions en mécanique, peinture et assemblage
- Notions en câblage et sertissage
- Notions en soudure
Conditions & avantages
Taux horaire : entre 13.11 € et 17.26 € brut de l'heure
Panier repas : 7,50 € par jour travaillé
Environnement technique et équipe dynamique
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Déterminer des mesures correctives,Identifier des non-conformités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).