Responsable d'Unité Espaces Verts H/F - Ville de Lyon

La Direction de la Biodiversité et nature en ville (DBNV), est composée de 9 services : le service Aménagement et Paysages, Gestion Publique et Citoyenne de la nature en ville, Gestion Spécialisée, Innovation et Transition écologique, Lyon Nature, Ressources, Support Technique, ainsi que les Jardins Botanique et Zoologique. Elle dispose d'un effectif de près de 400 agents pratiquant au total plus d'une trentaine de métiers (jardiniers, élagueurs, fontainiers, soigneurs animaliers, paysagiste, vétérinaire, ingénieur, animateur, etc.). Elle assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces paysagers et publics, et la gestion de 430 hectares de patrimoine répartis sur les 9 arrondissements de la ville.

Missions ou activités :
Au sein du pôle gestion publique de la DBNV, placé sous la responsabilité d'un technicien, vous êtes chargé de contribuer à l'embellissement et à la gestion durable des espaces verts. Vous encadrez une équipe d'une douzaine de jardiniers répartis sur plusieurs sites.

Vous assurez l'entretien et l'amélioration horticoles des espaces verts et des voiries d'un secteur géographique ainsi que de l'ensemble des équipements (mobilier, signalétique, réseaux, aires de jeux, etc.), en respect de la certification ISO 14001 et de la mise en oeuvre de la Gestion Evolutive Durable (G.E.D).

Missions :
- vous encadrez et pilotez une équipe d'une douzaine de jardiniers
- vous assurez la gestion et répartition des moyens matériels affectés au secteur
- vous êtes le garant de la maintenance et de l'amélioration du patrimoine des parcs et jardins
- pour le volet de la gestion administrative, vous entretenez des contacts avec différents interlocuteurs, vous répondez aux demandes et réclamations des usagers, vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, vous assurez l'activité (utilisation d'un logiciel interne) et rédigez des rapports, tableaux de bords, fiches incidents

Conditions spécifiques d'exercice :
- nombreux déplacements sur le territoire de la Ville de Lyon
- déplacements réguliers pour le poste sur différents sites répartis sur l'ensemble du secteur dévolu

Lieu de travail : Unité 6ème arrondissement

Profil recherché
Issu d'une formation dans le domaine des espaces verts (CAP, BP Aménagement Paysager), vous possédez des compétences et connaissances solides en matière de gestion d'espaces végétalisés et êtes sensible à la biodiversité et aux techniques de développement durable.

Vous possédez une solide expérience dans l'encadrement d'équipe (animation, organisation du travail).

Enfin votre sens de l'initiative et de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

Permis B - option EB souhaité

Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Temps de travail: 37h30

Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent

Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages.des avantages pour toute la famille !

Vous êtes intéressé ? Postulez maintenant !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres,Encadrement et pilotage d'une équipe,Gestion administrative

Permis: EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.