Conducteur SPL Régional Distribution 40 H/F - Sarl Transports Peixoto et Fils

TRANSPORTS PEIXOTO ET FILS - Recrute des chauffeurs SPL passionnés et prêts à rouler pour une entreprise qui carbure à la confiance et au professionnalisme !

Acteur majeur du transport frigorifique dans le Sud-Ouest, spécialisé dans la distribution sous température dirigée depuis de nombreuses années, nous renforçons notre équipe pour faire face à notre accroissement d'activité.

Tu veux rouler tranquille avec des horaires réguliers et un boulot sans surprise ?
Viens faire de la distribution sous température dirigée chez un acteur majeur du transport frigorifique dans le Sud-Ouest !

Nous recrutons 1 conducteur SPL pour un poste à pourvoir immédiatement.

Ta mission :
- Départ de notre site entre 01h et 03h, retour prévu vers 13h30
- Livraison de produits frais chez nos clients (magasins, plateformes)
- Un peu de manutention, mais surtout une tournée régulière
- Matériel récent, tournées bien rodées

Profil recherché :
- Permis CE + FIMO/FCO + carte conducteur à jour
- Sérieux, autonome et ponctuel
- Envie de rejoindre une équipe pro dans une ambiance détendue

Ce qu'on t'offre :
- Des horaires fixes, une organisation carrée
- Du matériel entretenu
- Une entreprise solide et bien implantée

Rejoins une équipe qui roule ensemble !
Chez nous, la température est dirigée, mais l'ambiance, elle, reste toujours chaleureuse.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Principes de l'éco-conduite,Techniques d'arrimage,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation,Respecter le code de la route,Respecter les horaires de livraison prévus

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.