Fabrication Serrurerie Métallerie H/F - les Ateliers de Magny
- Cormeilles-en-Parisis - 95
- CDI
- les Ateliers de Magny
Les missions du poste
Travaux de menuiserie métallique et serrurerie.L 'ADM"(LES ATELIERS DE MAGNY) est à la recherche d'un(e) serrurier métallier, en fonction de ses expériences et ses qualifications l'employé(e) pourra évoluer sur différentes activités.
Objectifs et particularités de la fonction :
Il s'agit d'une fonction de production à l'atelier ou sur le chantier permettant de réaliser des ouvrages nécessaires à l'avancement des
chantiers.
Compétences attendues :
- Lecture de plans et prise de mesures
- Fabrication d'ouvrages métalliques
- Découpage, pliage, perçage, soudure
- Pose de portes métalliques et de garde-corps
- Réalisation d'habillages en tôle, acier et aluminium
Qualités requises :
- Attentif, consciencieux, minutieux, soucieux des détails
- Rigoureux et avoir une bonne présentation
- Ecoute
- Esprit d'initiative
Profil recherché :
- Cap/Bac Pro métallerie
- 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...,Fabriquer, façonner des produits,Marquer les éléments d'une structure métallique,Relever et reporter des cotes
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.