Recrutement Temana

Gestionnaire Certifications & Suivi Rncp - Rs H/F - Temana

  • Colomiers - 31
  • CDI
  • Temana
Publié le 23 février 2026
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Les missions du poste

Acteur de référence et leader en France dans la formation aux métiers du bien-être et de l'esthétique depuis plus de 15 ans, Temana accompagne chaque année plusieurs milliers d'apprenants dans leur parcours de formation et de reconversion professionnelle.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Certifications & Suivi RNCP/RS afin de sécuriser et structurer la gestion administrative et data de nos certifications professionnelles.

Missions
- Gestion administrative des certifications (jurys, délivrance, archivage)
- Suivi des échéances RNCP / RS et préparation des éléments de dépôt
- Fiabilisation et structuration des données (Excel / Digiforma)
- Suivi des indicateurs réglementaires (6 et 12 mois)
- Coordination avec les équipes pédagogiques et administratives

Profil recherché
Nous recherchons un profil structuré, rigoureux et à l'aise avec la gestion de données.
Vous avez une expérience en organisme de formation ou dans un environnement administratif exigeant. Vous êtes autonome, organisé(e), fiable et appréciez travailler avec des indicateurs et des échéances réglementaires. Vous avez un sens aigu du détail et de la conformité.
Connaissance du cadre RNCP / RS / France Compétences (souhaitée)

Conditions
CDI - Temps plein
Poste basé à Colomiers (31) - 100% sur site

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: gestion des données,excel avancé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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