Moniteur Educateur H/F - Etablissement de Sante

LE POSTE

Au sein de l'équipe éducative du Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 30 résidents présentant des troubles psychiques stabilisés et relevant du spectre autistique (TSA), vous :

- Apportez une aide et un soutien à la conception des projets personnalisés et d'activité
- Etes force de proposition pour l'analyse des besoins des résidents
- Assurez le suivi et l'évaluation des projets personnalisés en étroite collaboration avec le référent
- Organisez des activités en lien avec les projets personnalisés des résidents.
- Etes source d'apports et de réflexions théoriques Un connaissance du public TSA serait vivement appréciée.

Un connaissance du public TSA serait vivement appréciée.

CONTRAT

CDD à temps complet d'un mois

Prise de poste: Dès que possible

LIEU DE TRAVAIL

50700 VALOGNES

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) exigé

Expérience : Débutants acceptés

STATUT & RÉMUNÉRATION

Statut : Employé

Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté.

Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc.

Pourquoi nous rejoindre ?

3eme employeur privé du département de la Manche avec plus de 1 800 salariés, la Fondation Bon Sauveur de la Manche recrute des professionnels médicaux et non médicaux.

Rejoindre un de nos établissements, c'est intégrer une Fondation avec des projets stratégiques centrés sur la prise en charge de nos patients et résidents.

Notre politique sociale prend son sens dans les valeurs affichées par le Conseil d'Administration de la Fondation :
Résolument proche, humain et innovant.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.