Plongeur Préparateur Petit Déjeuner H/F - Eden Hotel

Le EDEN HOTEL & SPA****- propose 117 chambres, un spa avec cabines de soins, un restaurant/bar et une piscine avec solarium sur le toit terrasse de l'hôtel.
En plein coeur de Cannes, sur la rue d'Antibes, rejoignez une équipe investie et motivée.

ACTIVITES PRINCIPALES (Liste non exhaustive)
Suite au départ en retraite de son plongeur préparateur petit déjeuner, L'EDEN HOTEL & SPA, 4 étoiles à Cannes, 117 chambres, un restaurant, un spa et 5 salles de réunion, recherche un plongeur préparateur petit déjeuner H/F pour son service petit déjeuner.
Homme ou femme de terrain, professionnel de la restauration, autonome, vous avez pour qualité d'être rigoureux et organisé, disponible et flexible, PONTUEL. Vous devez agir dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP.
Les jours et horaires de travail sont Mercredi de 5h30 à 13h (7h) , Jeudi, Vendredi, Samedi et Dimanche de 5h30 à 14h (8h) ... soit 39h. Lundi et Mardi de repos.

RATTACHEMENT ET RELATIONS
Rattaché au responsable petit déjeuner

PROFIL
Bonne présentation
Serviabilité
Efficacité
Rigueur et organisation

Horaires de travail 5h30 à 14h avec 30mn de pause

AVANTAGES
Parking gratuit dans l'entreprise
Rythme fixe et régulier
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
Uniforme fourni et blanchi par l'entreprise
Repos fixe et rythme régulier, 2 jours consécutifs par semaine
Prise en charge du transport quotidien

Experience: 1 An(s)

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.