Recrutement Societe Nouvelle les Jardins Fleuris

Jardinier Qualifié H/F - Societe Nouvelle les Jardins Fleuris

  • Cagnes-sur-Mer - 06
  • CDI
  • Societe Nouvelle les Jardins Fleuris
Publié le 23 février 2026
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Les missions du poste

Les Jardins Fleuris, entreprise à taille humaine spécialisée dans l'aménagement paysager, l'entretien d'espaces verts, l'élagage, le débroussaillage et l'installation d'arrosage automatique, recrute un(e) jardinier(e) qualifié(e) pour renforcer son équipe.
Notre dépôt est situé à Cagnes-sur-Mer et nous intervenons principalement auprès d'une clientèle de particuliers.

Vous viendrez compléter une équipe de 2 jardiniers, aurez la gestion autonome de l'entretien des espaces verts de nos clients.

Vous serez amené(e) à :
- Réaliser l'entretien complet des jardins : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, plantation
- Effectuer les tailles adaptées aux végétaux (haies, arbustes, oliviers, etc.)
- Assurer la maintenance de systèmes d'arrosage automatique
- Conduire un véhicule utilitaire (-3,5T)
- Entretenir et vérifier le matériel
- Garantir un travail soigné et un bon relationnel avec la clientèle

Profil recherché :
- Minimum 2 ans d'expérience en entretien d'espaces verts
- Bonne connaissance des végétaux (idéalement méditerranéens)
- Capacité à travailler en autonomie
- Sens du travail soigné et du service client
- Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de l'entreprise

Si vous recherchez un poste stable au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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