Maçon - Maçonne H/F - France Travail

Vous êtes qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique et motivée dans le cadre de projets de construction en gros oeuvre.

MISSIONS PRINCIPALES
- Pose de parpaings, seuils, appuis, finitions, coffrage traditionnel, etc;
- Pose de matériaux et assemblage de structures en béton et maçonneries;
- Suivi de l'avancement des travaux et respect des délais.

PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience significative dans le domaine du gros oeuvre (minimum 3 ans);
- Maîtrise des techniques de construction traditionnelles et modernes (pose de parpaings, briques, béton
armé, coffrages, etc.);
- Souci du détail et rigueur dans la réalisation des tâches;
- Bonne communication et capacité à échanger efficacement avec les membres de l'équipe, les
conducteurs de travaux et autres corps de métier;
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des missions;
- Sérieux et ponctualité sont des qualités essentielles;
- Connaissance des normes de sécurité et capacité à appliquer les consignes de manière rigoureuse.

Type de contrat : CDI
Lieu de travail : dépôt et chantiers en Ile-de-France
Rémunération : Selon expérience
Poste à pourvoir : dès que possible

Si vous êtes passionné(e) par le secteur du gros-oeuvre et que vous souhaitez relever de nouveaux défis,
Nous vous remercions de nous adresser un cv et également une lettre de motivation.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Coffrer des ouvrages en béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Positionner des éléments d'armature de béton,Réaliser des enduits,Réaliser des ouvrages de maçonnerie,Terrasser et niveler la fondation

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.