Jardinier Paysagiste Polyvalent H/F - Mairie
- Auchel - 62
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
La Ville d'AUCHEL recrute un jardinier paysagiste polyvalent H/F
MISSIONS/CONDITIONS D'EXCERCICE :
- Mission principale : assurer l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité.
Entretien des différents espaces : désherbage, tonte, débroussaillage, fauchage, taille, ramassage des feuilles.
Préparation et amélioration des sols : décompactage, griffage, paillage.
Effectuer les plantations et semis des végétaux.
Désherbage manuel et mécanique des zones minérales.
Ramassage des déchets.
Assurer l'entretien courant du matériel.
- Missions secondaires :
Déneigement et salage de l'espace public.
Travail en transversalité avec les équipes des Services Techniques.
PROFIL RECHERCHE :
Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et naturels
Savoir conduire les véhicules et engins du service en toute sécurité
Savoir respecter et appliquer les consignes données
Savoir rendre compte de son activité et signaler les anomalies
Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel avec le public
Avoir le sens de l'initiative, de la rigueur et de la discrétion
Avoir le sens du service public
Respecter le port des EPI ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Evaluer l'état des sols,Installer des clôtures, barrières ou portails
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.