Garde d'Enfants et 2. sur Biarritz H/F - MHOME

Votre agence MHÔME recrute un(e) intervenant(e) diplômé(e) expérimenté(e) pour accompagner 2 enfants de 3 mois et 2.5 ans dans les gestes et actes de la vie quotidienne au domicile parental sur la commune de Biarritz.

Les gardes se feront :
- les lundis, mercredis et vendredis,
- de 9h30 à 14h30.

Vous serez prévenant(e), à l'écoute et veillerez à la sécurité physique émotionnelle et affective de chacun des enfants durant tous les temps d'accompagnement.
Expériences auprès d'enfants dès 3 mois avec références vérifiables et diplôme petite enfance (CAP AEPE, BEPA Services aux personnes, DE EJE, TISF, AMP, Assistante Maternelle, auxiliaire de puériculture,...) requis.

Experience: 12 Mois

Compétences: Bac pro accompagnement, soins et services à la personne,CAP accompagnant éducatif petite enfance,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Etapes du développement de l'enfant,Prévention des accidents domestiques,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de sécurité domestique,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser des activités éducatives pour les enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Relayer de l'information,Surveiller la sécurité des enfants durant les activités

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.