Facteur - Factrice - Contrat en Alternance H/F - Equipe Mrs

Rejoignez le Groupe La Poste pour une formation de facteur/factrice et préparez le titre professionnel de conducteur livreur :
- en contrat d'apprentissage si vous avez moins de 30 ans 5ou conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés);
ou
- en contrat de professionnalisation (si vous avez plus de 30 ans et êtes inscrit(e) comme demandeur d'emploi).

Vos missions :
- Vous êtes rattaché-e à un Encadrant Courrier et travaillez en équipe.
- Vous préparez et distribuez le courrier.
- Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle.
- Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste.

Démarrage formation : Mai 2026 - Formation sur Le Mans

Plusieurs postes sont à pourvoir sur le Mans et Ecommoy.

Le recrutement se fait via la méthode de recrutement par simulation (MRS).
Aucune exigence de diplôme ou d'expérience.
Le permis B est exigé.

Inscription obligatoire à la réunion d'information prévue le 20 mars 2026 en téléphonant à l'équipe MRS - France Travail au **.**.**.**.**. (en cas de répondeur, merci de laisser un message avec vos coordonnées afin de pouvoir être rappelé.e).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Procédures de vérification d'identité,Réglementation des plis spécifiques,Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné,Collecter du courrier,Analyser un plan de distribution

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.