Chargé de Communication et de Marketing H/F - Chemins du Patrimoine en Finistere

En rejoignant notre établissement, vous intégrerez le service communication, actuellement composé de 8 personnes, et participerez activement au déploiement de la stratégie de communication et marketing de l'EPCC, ainsi qu'à la promotion et à l'animation de la communication des trois sites dont vous aurez la charge.
Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDD de remplacement, jusqu'au retour du titulaire, afin d'assurer la continuité des missions de communication et marketing de l'établissement, en particulier pour la promotion des trois sites emblématiques : le Domaine de Trévarez, le Manoir de Kernault et le Manoir de Squividan.

Principales missions du poste :

- Participe à l'élaboration du plan de communication annuel des sites dont il ou elle a la charge, en lien avec les équipes de site et en articulation avec la stratégie de communication de l'établissement.
- Met en oeuvre les actions de communication tout public et réalise ou coordonne la production des supports qui en découlent
- Assure la gestion, la mise à jour et l'animation des espaces numériques (site internet, réseaux sociaux) des sites concernés, en veillant à la cohérence des contenus, au respect du cadre établi, à la qualité de l'expérience utilisateur et à l'engagement des communautés.
- Contribue, en soutien du responsable communication, à la mise en oeuvre du plan média des sites suivis (achats médias, partenariats.).
- Fait remonter les besoins mutualisables (impression, diffusion, relations presse.) dans le respect des échéances, afin de permettre leur coordination transversale.
- Participe aux relations publiques externes liées aux projets ou événements des sites.
- Assure la diffusion locale des supports de communication
- Collabore étroitement avec le chargé de promotion des ventes et les sites pour s'assurer que les offres commerciales développées au niveau transversal sont réalisables et bien coordonnées localement.
- Suit la fréquentation du site et mène ponctuellement des études sur la réception des actions de communication (satisfaction, perception, tests de messages ou d'identité.).
- Comptabilité, respect des règles comptable de l'établissement

Profil recherché :

Diplôme en communication ou marketing attendu. Une expérience dans ces domaines ou dans le secteur touristique et culturel sera un atout.

Le candidat doit maîtriser les techniques et outils de communication, notamment :
- la rédaction de contenus adaptés aux publics et aux supports
- l'élaboration et la mise en oeuvre de plans de communication et de plans média
- la création et le suivi de la fabrication des supports (graphisme, impression, diffusion)
- l'animation et la modération des réseaux sociaux et la gestion de sites internet
- les principes de relations presse et de référencement
La maîtrise des outils bureautiques et logiciels de communication (suite Office, Canva, outils web et réseaux sociaux) est requise.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).