Agent Installations Sanitaires et Thermiques en Lycée H/F - Conseil Regional P.A.C.A.

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions pour assurer la maintenance technique des bâtiments au sein d'un lycée sont les suivantes :
ACTIVITES PRINCIPALES
- Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation de point d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples
- Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (vanne, chasse d'eau, robinetterie, etc.) et des réseaux (eau usée, eau pluviale, fluide divers etc.).
- Interventions possibles sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, peinture, plomberie, mécanique, espaces verts, etc.).

AVANTAGES :
Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé)
Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué
Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional)
Emploi du temps du lundi au vendredi
60 titres restaurants par an
Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise)

Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.

Experience: 6 Mois

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.