Alternant Adjoint au Responsable Maintenance H/F - Essity

Essity is a leading global hygiene and health company dedicated to improving well-being through our products and solutions, essentials for everyday life. The name Essity stems from the words essentials and necessities. Our sustainable business model creates value for people and nature. Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With life-changing innovations coupled with sustainable solutions, Essity strives to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being. At Essity, we believe every career is as unique as the individual and empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. Essity in Brief Sales are conducted in approximately 150 countries under the leading global brands TENA and Tork, and other strong brands, such as JOBST, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda and Zewa. Essity has about 46,000 employees. Net sales in 2020 amounted to approximately SEK 122bn (EUR 11.6bn). The company's headquarters is located in Stockholm, Sweden, and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. Essity breaks barriers to well-being and contributes to a healthy, sustainable and circular society.Alternant adjoint au responsable maintenance (H/F)

Durée (24 à 36 mois)

Essity Le Theil (61)

15mn de Nogent le Rotrou, la Ferté Bernard

Le bien-être et l 'environnement sont vos priorités ?

Au sein la Division Marques de Distributeur d'Essity, nous cultivons l'esprit entrepreneurial, la collaboration entre équipes et une vision globale de la chaîne de valeur. Nous avançons avec agilité, assumons nos choix audacieux et bénéficions d'une autonomie qui nous permet d'innover, tout en tirant parti des synergies avec le reste du groupe. Nos talents sont notre force : grâce à eux, nous visons l'excellence et affirmons notre ambition de devenir LA référence des marques de distributeur pour les produits de papier en Europe.

Rejoignez-nous !

Avec sa machine à papier et ses deux ateliers de transformation, les 300 collaborateurs Essity du Theil (61) fabriquent du papier d'essuyage à usage sanitaire et domestique (80 000 Tonnes).

Nous sommes attachés à notre politique de développement durable et environnementale : La majorité de nos emballages sont recyclables et faits avec au moins 30% de plastique recyclé. Par ailleurs L'usine est dotée d'un système complet de traitement biologique des eaux usées.

En tant que contributeur stratégique clé, la Division Marques de Distributeur aspire à devenir l'expert incontournable des marques de distributeur pour les produits de papier à usage domestique en Europe. Pour soutenir notre ambition et atteindre cet objectif, vous serez intégré.e à une équipe dynamique et orientée terrain, avec un objectif clair : vous préparer à encadrer, à terme, une équipe de techniciens.

A propos du poste :

Rattaché(e) au Responsable du secteur, vous intervenez - dans le strict respect de nos standards Sécurité - Au coeur de nos ateliers, vous apprendrez à piloter la maintenance curative/préventif, planifier les arrêts machines, coordonner les interventions et déléguer les tâches aux équipes. Accompagné(e) pas à pas, vous développerez progressivement vos compétences techniques, organisationnelles et managériales afin d'avoir la capacité de pouvoir encadrer, à terme, une équipe de techniciens.

Ce que vous allez faire :

- Intervenir aux côtés des techniciens pour comprendre les pannes et méthodes de remise en fonctionnement,
- Contribuer à améliorer la communication et le passage de consigne via une application Power Bi ,
- Participer à la recherche de causes racines, établir des logigrammes de dépannages et être acteur des différentes options,
- Soutenir les équipes dans la résolution de problèmes techniques et être proactif dans la recherche de solutions adaptatives (évolutions techniques simples),
- Participer puis préparer les arrêts planifiés : chantiers, ressources, pièces, consignations,
- Participer à la définition des priorités en lien avec la production,
- Suivre l'avancement des travaux et garantir la tenue des délais,
- Réaliser et partager le taux d'avancement des préventifs,
- Proposer un plan d'actions de rattrapage des actions non réalisées en accord avec le responsable du secteur,
- Documenter les interventions réalisées et mettre à jour la GMAO (Système interne : SAP),
- Une fois que vous aurez maîtriser les process et le mode de fonctionnement vous apprendrez à répartir les tâches (en utilisant l'outil GANTT) et définir les besoins en ressources pour optimiser le temps d'arrêt,
- Participer au briefing et debriefing quotidien avec les équipes

Au fil de l'alternance, vous serez progressivement impliqué.e dans :

- Découvrir les fondamentaux du management : communication, pilotage, priorisation
- Accompagner les techniciens au quotidien, apprendre à motiver et fédérer
- Participer à l'évaluation de la charge de travail et à l'organisation de l'équipe
- Contribuer à la gestion du budget maintenance (pièces, prestataires...)
- La prise de décision sur les interventions critiques,
- Le suivi des indicateurs de maintenance (taux de panne, TRS, MTTR, MTBF...),.
- Consulter des fournisseurs pour préparer des remises en état
- Etablir les demandes de financement pour un projet (CAPEX)

Une alternance responsabilisante, au coeur d'un environnement industriel exigeant

Qui êtes vous ?

- Alternant(e) Bac +3 à Bac +5 (Maintenance industrielle, Génie Industriel, Méthodes, Production...)
- Goût prononcé pour le terrain et l'opérationnel
- Aisance relationnelle et envie de monter en leadership
- Rigueur, sens de l'organisation, capacité à prioriser
- Une première expérience technique (stage ou alternance) est un plus

Ce que nous avons à offrir :

- Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d'abondement de l'entreprise
- Accords d'entreprise de participation & d'intéressement
- Indemnité transport, trajet domicile-travail
- Tickets restaurant
- Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE

#LI-SJ1

Application End Date:

13 Mar 2026

Job Requisition ID:
Essity260068