Ingénieur DevOps - Openshift H/F - SYD Digital Care

À propos du groupe SYD

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.Quel sera ton poste ?

Poste : Ingénieur DevOps / SRE - Outillage & Observabilité (H/F)
Lieu : Niort (79)
Télétravail : Flexible (présence 3 jours / semaine sur site)
Contrat : Portage ou CDI

Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur du secteur assurantiel, engagé dans l'évolution et la modernisation de son système d'information.
Au sein d'un périmètre stratégique dédié aux outils DevSecOps, à la CI/CD, à l'observabilité et à la performance, tu contribues à l'industrialisation des pratiques, à l'amélioration continue et au renforcement de la fiabilité des produits SI.

Tu interviens au sein d'équipes agiles (squads) pour mettre à disposition des environnements, automatiser les chaînes de déploiement, optimiser la supervision, et garantir l'exploitabilité des applications hébergées sur OpenShift, Kubernetes et Azure.

Tu auras pour missions de :

- Mettre à disposition, administrer et faire évoluer les outils du contexte DevSecOps.
- Accompagner les utilisateurs au quotidien : développeurs, experts, OPS, BA, testeurs... (support, conseil, formation).
- Administrer et superviser les solutions hébergées sur RHEL 8.10, Azure et OpenShift.
- Accompagner les squads sur les volets performance, robustesse, sécurité et fiabilité tout au long du cycle de vie des produits.
- Contribuer à la mise à disposition et à la qualité des environnements.
- Automatiser et industrialiser dans une logique CI/CD et de déploiement continu.
- Garantir l'exploitabilité et l'observabilité des produits (supervision, métrologie, alerting).
- Préconiser les éléments liés au capacity planning.

Stack technique : OpenShift, Kubernetes, Helm, Docker, Azure, Pulumi, Terraform, Dynatrace, Grafana, Prometheus, Kibana, GitHub, Jenkins, Ansible, AWX, JMeter, Postman, Gatling, Python, Git, scripting, RHEL 8.10,

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
- Solide expérience du déploiement, de la configuration et des tests en environnements conteneurisés, notamment sous OpenShift.
- Très à l'aise pour opérer et maintenir des applications dans des environnements Cloud.
- Maîtrise affirmée des pratiques DevOps et SRE, avec une bonne gestion des environnements critiques.
- Excellente compréhension des enjeux d'observabilité : supervision, métrologie, alerting.
- Capacité à anticiper les risques et à sécuriser les mises en production.
- Très bonne maîtrise des pipelines CI/CD, de l'automatisation et de l'industrialisation.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés