Adjoint Responsable Maintenance H/F - Cabeo RH

Notre client, entreprise industrielle innovante, recrute un.e Adjoint.e Responsable Maintenance pour renforcer son équipe et accompagner sa dynamique de développement.

Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous participerez activement à la supervision d'une équipe de 15 technicien.ne.s et contribuerez à l'amélioration continue des équipements et des process.

Vos missions principales :
- Manager une équipe maintenance en proximité : animation, montée en compétences et suivi des indicateurs clés.
- Piloter la maintenance préventive et curative : déploiement des plans de maintenance, gestion des équipements et optimisation des coûts.
- Collaborer avec les responsables d'atelier pour organiser les plannings et garantir la disponibilité des machines.
- Proposer des solutions d'amélioration technique et organisationnelle (matériel, méthodes, sécurité).
- Assurer le suivi des relations avec les prestataires : devis, commandes et suivi des contrats.

a) Qui êtes-vous ? Titulaire d'un Bac +2 (BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique, etc.), vous justifiez d'une expérience en maintenance industrielle de 5 ans dans un environnement industriel (agroalimentaire, production, etc.). Vos habilitations électriques (basse tension/haute tension) sont à jour.
Vous disposez de bonnes compétences en électrotechnique et mécanique et vous maîtrisez l'outil informatique et notamment la GMAO.
Vous connaissez les normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Votre leadership, votre proactivité et votre capacité à fédérer seront des atouts majeurs pour ce poste.

b) Autour du poste - La rémunération : Selon profil et expérience (fourchette indicative : 37 000 € - 40 000 € brut/an). - Horaires et organisation : Poste en journée, avec disponibilité ponctuelle selon les besoins opérationnels. - Lieu : Site sur le secteur d'Agen

Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation.

Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, pertinence et réactivité.