Directeur Production et Infrastructure H/F - Legallais

LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels.
Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018.
Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, et accueillons tous les talents pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ?
En savoir plus : www.legallais.com www.entreprise-legallais.comDirecteur(trice) Production & Infrastructure H/F
CDI - Siège à Caen (14)



Un rôle stratégique au coeur de la performance opérationnelle de Legallais



Legallais est le leader de la distribution de solutions pour les professionnels du bâtiment. Avec une logistique de pointe expédiant plus de 15 000 colis par jour et une stratégie omnicanale affirmée, le numérique est au coeur de notre modèle de croissance.

Au sein d'une DSI de 60 collaborateurs, vous rejoignez une organisation mature et structurée pour porter l'excellence de notre socle technologique.

Vos responsabilités :

Définir et porter la trajectoire Infrastructure

- Piloter la stratégie d'hybridation (Cloud / Data Centers) en cohérence avec la feuille de route stratégique 2030.
- Construire la roadmap pluriannuelle et arbitrer les investissements (CAPEX/OPEX).



Garantir la résilience et la haute disponibilité

- Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des plateformes critiques (Logistique, E-commerce, Points de vente) avec un objectif de disponibilité de 99,9%.
- Industrialiser les processus (ITIL) et piloter la performance via des SLA exigeants.

Piloter la Cybersécurité et la continuité d'activité

- Porter la stratégie de cybersécurité et la gouvernance des risques (PSSI, PRA, gestion de crise).
- Garantir la robustesse du socle technique face aux enjeux de volumétrie et de sécurité des flux.

Manager et structurer une organisation performante

- Diriger et fédérer une équipe d'environ 20 collaborateurs (experts systèmes, réseaux, support).
- Développer les compétences clés et installer une culture de l'anticipation et du service client interne.

Gouvernance budgétaire et partenariale

- Piloter le budget Run & Infrastructure et optimiser les coûts d'exploitation.
- Négocier et piloter les contrats avec nos partenaires stratégiques.

- Formation : Ingénieur en Systèmes d'Information ou équivalent.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée en Direction de Production ou d'Infrastructures, idéalement dans des secteurs à forte criticité logistique ou e-commerce.
- Management : Vous avez déjà dirigé des équipes techniques significatives (15 personnes) et savez manager des managers.
- Expertise : Maîtrise des architectures hybrides, du
- Cloud et des enjeux de cybersécurité.
- Qualités : Leadership affirmé, excellente capacité de communication (stature CODIR), gestion du stress et orientation "valeur métier".

Conditions de rémunération :

- Rémunération fixe entre 75 000 et 80 000 € : à définir selon profil et expérience
- Une rémunération variable liée aux objectifs de 15 % de la rémunération fixe
- Une mutuelle prise en charge à 100 %
- Titres-restaurant et avantages CSE
- Intéressement et participation aux résultats
- 14 RTTs
- Retraite par capitalisation
- Tarifs préférentiels dans notre catalogue

Le process de recrutement :

Votre candidature sera étudiée par notre pôle recrutement.
Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien avec Jean-Christophe, le Directeur des Systèmes d'Information ainsi que le Gautier du service Recrutement.

Un second échange sera ensuite organisé avec la Responsable RH de la DSI et le Directeur des Systèmes d'Information.

Enfin, une rencontre de validation est prévue avec le Directeur Général.

Une réponse vous sera apportée dans un délai maximum de 8 jours après votre dernier entretien.