Responsable Transport Adjoint H/F - Fed Supply

Je suis Alexis, Consultant au sein du bureau de Lognes et je recherche dans le cadre d'un remplacement un responsable transport & distribution adjoint F/H pour une entreprise spécialisée dans le service aux entreprises en CDI basé à Serris (77).Je suis Alexis, Consultant au sein du bureau de Lognes et je recherche dans le cadre d'un remplacement un responsable transport & distribution adjoint F/H pour une entreprise spécialisée dans le service aux entreprises en CDI basé à Serris (77).

Au sein d'une entreprise internationale où règne l'entraide et la bienveillance, vous coordonner l'ensemble des opérations de transport et logistique.

Rattaché(e) au responsable d'exploitation vos missions principales seront :

- Management de 3/4 chauffeurs en propre
- Aménager et optimiser les zones de stockage (réception, expéditions)
- Planifier et optimiser les tournées de vos chauffeurs
- Gestion des plannings, des congés, des absences
- Gestion de la flotte
- Participation au recrutement des chauffeurs
- Garant du RSE et de la législation en vigueur
- Suivi et analyse de KPI
- Réaliser des tournées de livraison si besoin
- Veiller au règles de sécurité et d'hygiène

Il est indispensable d'avoir le permis C pour candidater à l'offre.

Vous avez déjà une première expérience en gestion de tournées et d'entrepôt logistique alors ce poste peut vous correspondre.
Une appétence pour le management est indispensable sur ce poste.

Vous êtes polyvalent et capable de passer d'une tâche à une autre rapidement,, le sens du travail en équipe et aimez travailler dans un environnement PME.
Nous recherchons quelqu'un qui est doté d'une bonne gestion des priorités et du stress, quelqu'un qui a une certaine aisance relationnelle et surtout quelqu'un avec un fort esprit d'équipe.

Vous devez obligatoirement être en possession du Permis C car vous pouvez être amené à aider votre équipe pour la réalisation des tournées.

Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe de 34 à 37K€ selon profil sur 13 mois
- Un environnement de travail bienveillant et familial
- Des horaires de travail sur 35h00
- Pas de télétravail sur ce poste

Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà)
- Appel téléphonique avec la RH du groupe
- Entretien sur site avec votre futur N+1

Si vous voulez en savoir plus, contactez-moi !
Je serai ravi d'en discuter avec vous, Alexis.