Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale H/F - Ass Sauvegarde Enfance et Adolescence

Le pôle : EFSL (Pôle Economie Familiale Sociale et Logement) qui regroupe :
- Le service AGBF
- Le service UNITE LOGEMENT qui rassemble différents dispositifs (ASLL, MASP, HAPECH) qui aident les familles à accéder à se maintenir dans leur habitat et à les accompagner lors de grandes difficultés

Missions d'ordre général :
- Gérer les prestations familiales en lien étroit avec les familles,
- Accompagner les familles dans une action d'éducation budgétaire et dans leurs démarches quotidiennes,
- Veiller aux conditions de vie de l'enfant (éducation, logement, santé, etc.),
- Soutenir les parents dans leur rôle parental en partenariat avec les services éducatifs,
- Accompagner les familles dans l'autonomie nécessaire à leur épanouissement.

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES :
Diplôme de travailleurs social : Educateur spécialisé, Assistante de service social, Conseiller en économie sociale familiale ou équivalent,
Capacité à formuler un diagnostic et mettre en oeuvre un accompagnement social,
Appétence pour le travail d'équipe,
Titulaire du permis B.

Type de contrat : CDD temps plein à compter du 01er mars 2026
Rémunération : selon CCN du 15 mars 1966 + Ancienneté+ prime Ségur
Poste situé à : Bobigny, déplacements réguliers sur le département de Seine-Saint-Denis.

Avantages :
- Mutuelle (50%),
- Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois
- Panier repas
- Compte Epargne Temps,
- Télétravail (selon l'accord interne- après période d'essai,)
- Ordinateur portable et téléphone
- Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté
Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.