Chef du Service des Sports H/F - Mairie

La Ville de Mâcon porte une politique ambitieuse de soutien à la pratique sportive et de développement des équipements sportifs, en tant que facteurs de bien-être pour les habitants et d'attractivité du territoire. Près de 80 associations sportives rassemblant plus de 13.000 licenciés oeuvrent à Mâcon. La Ville investit fortement dans les équipements sportifs et soutient financièrement et matériellement les associations. Forts de ce maillage sportif, la Ville et les acteurs sportifs du territoire ont acquis une grande expérience dans l'accueil de compétitions nationales voire internationales.
Le service des sports est positionné au sein de la direction de la proximité qui rassemble les principaux services à la population en matière sportive, culturelle, éducative et de cohésion sociale. Le service des sports comprend 34 agents dédiés à l'animation sportive, la gestion des équipements, la gestion administrative et financière, l'organisation des manifestations, ainsi que la gestion d'un centre équestre situé sur la commune de Chaintré.
Sous l'autorité du directeur général adjoint en charge de la direction de la proximité, le responsable du service des sports aide les élus à la conception de la politique sportive, manage les agents placés sous sa responsabilité, pilote les projets et les budgets dédiés à l'action sportive municipale, et met en place les partenariats institutionnels et locaux nécessaires à l'atteinte des objectifs stratégiques de la Ville.

Activités :

- Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives, contribution à l'élaboration des documents stratégiques de la collectivité.
- Organisation et coordination de l'ensemble des activités du service des sports dans le cadre de la politique sportive décidée par les élus : organisation de manifestations, relations avec les clubs sportifs, mise en place de l'animation sportive municipale, gestion des équipements sportifs, suivi administratif et financier, supervision des activités et des projets du centre équestre.
- Elaborer et suivi du budget du service et du budget annexe du centre équestre.
- Management des équipes techniques et sportives, responsabilité hiérarchique directe de 6 agents, animer le fonctionnement du service et faciliter la cohésion interne.
- Organiser la relation régulière avec l'Adjoint en charge des sports et les validations politiques nécessaires à l'avancement des projets.
- Animer et formaliser les relations avec les associations sportives mâconnaises conventionnées avec la Ville.
- Assurer un suivi en lien étroit avec les services techniques des projets de travaux concernant les équipements sportifs.
- Représenter le service auprès de la Direction, des autres services municipaux et des organismes extérieurs, faciliter le travail en transversalité du service des sports avec les autres services ou acteurs extérieurs.
- Assurer une veille sur la législation, la règlementation et les politiques sportives aux différentes échelles.

Experience: 24 Mois

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.