Trieur Contrôleur - Trieuse Contrôleuse en Industrie de Transformation H/F - Lm Emploi Societe D'interim
- Folschviller - 57
- Intérim
- Lm Emploi Societe D'interim
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire des trieurs contrôleurs (H/F)
Vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes :
- Vous approvisionnez votre poste de travail en matières premières, articles de conditionnement selon les procédures définies
- Vous assurez la bonne fabrication et / ou le bon conditionnement des produits
- Vous renseignez et garantissez la traçabilité des produits en reportant les données sur les documents de production
- Vous contrôlez, détectez et signalez les anomalies ou les non-conformités des produits, ainsi que les dysfonctionnements des machines
- Vous entretenez et nettoyez les lignes et les machines
Travail posté : 5X8
Panier jour : 5,50 euros
Panier nuit : 7,30 euros
Prime habillage/déshabillage : 0,14 cts/jour
Vous devez être mobile car pas de transport en commun.
Contrat à la semaine.
Une formation préalable à l'embauche pourra vous être proposée.
Session de recrutement le lundi 02/03 à l'agence France travail de Creutzwald.
Le profil recherché
Experience: 3 Mois - Préparation de commandes/Emballage
Compétences: Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Evacuer et trier des déchets, des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Sélectionner les matières premières à mobiliser,Trier, ranger des produits, des matières premières
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.