Accompagnant Éducatif et Social H/F - Eanm L'albatros

L'établissement d'accueil non médicalisé (EANM) L'ALBATROS situé à L'Aigle accueille foyer d'hébergement accueillant des adultes en situation de handicap et travailleurs ESAT.

Nous recrutons pour cet établissement un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

Profil recherché :
Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social exigé.
Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail.
Expérience auprès de personnes handicapées appréciée
S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.
Être dynamique et avoir un esprit d'initiative.
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée.
Être sensibilisé à l'autodétermination serait un plus.

Missions :
Accompagner et apporter une aide individualisée par la médiation d'activités sur et hors site en lien avec les compétences des personnes.
Favoriser toutes les activités d'apprentissage, d'expression et de bien-être.
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Participer de façon active au travail d'équipe et à la vie institutionnelle.
Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation d'actions socio- éducatives.

Conditions :
Contrat à durée indéterminée à temps partiel 0.75 ETP.
Travail jours fériés et week-end.
Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).