Responsable de la Médiathèque Aragon H/F - Mairie

Etablissement public agissant pour l'intérêt général et qui s'inscrit dans une mission d'utilité collectiveSous l'autorité du chef de service des médiathèques, le/la responsable assure la responsabilité intellectuelle, culturelle, administrative et technique de l'établissement. Il/elle encadre l'équipe de cadres, organise le fonctionnement du service public, met en oeuvre la politique documentaire et coordonne les actions culturelles, en cohérence avec la politique municipale de lecture publique. Il/elle garantit la qualité de l'accueil, la cohésion de l'équipe et le rayonnement de la médiathèque sur le territoire.

Missions principales :
- Responsabilité intellectuelle, culturelle et administrative de la médiathèque.
- Encadrement et animation de l'équipe, gestion des plannings et du fonctionnement du service public.
- Participation à la définition et à la mise en oeuvre du projet de service.
- Mise en place et contrôle de la politique documentaire.
- Définition, coordination et évaluation des actions culturelles, en lien avec les partenaires internes.
- Gestion du budget de fonctionnement, suivi des indicateurs d'activité et communication des résultats.
- Promotion et rayonnement de l'établissement et du réseau.
- Mise en oeuvre du PCSES et contribution à la réflexion sur le portage à domicile.
- Organisation de la navette, des réservations et du prêt entre bibliothèques (PEB).
- Accueil des publics, encadrement des groupes et supervision des Espaces Publics Multimédias.
- Représentation de la médiathèque auprès des partenaires et participation aux événements du territoire.
- Assurer l'intérim du réseau en cas d'absence du chef de service.

Conditions d'emploi :
- Travail du mardi au samedi, avec roulement (un samedi libéré sur quatre en période scolaire).
- Temps de travail de 32h ou 40h hebdomadaires selon un cycle de 4 semaines.
- Participation ponctuelle à des actions en soirée ou le week-end.
- Déplacements sur le réseau à prévoir.
- 38 jours de congés annuels.
- Permis B requis.

Profil recherché :
- Formation Bac +3 minimum (métiers du livre ou management culturel).
- Solide culture générale et connaissance du secteur de l'édition et des biens culturels.
- Maîtrise du cadre réglementaire, administratif et financier des établissements de lecture publique et des collectivités territoriales.
- Connaissance des droits liés à la diffusion des oeuvres culturelles.
- Compétences confirmées en management, conduite de projets culturels et conduite du changement.
- Maîtrise des outils informatiques et de communication.
- Sens du service public, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et aptitudes au travail en équipe.

Conditions:
-Casier judiciaire vierge
-Titre de séjour valide - votre permis de séjour ou visa doit être en cours de validité pendant toute la durée du poste ou du contrat.
-Poste soumis aux obligations des agents publics territoriaux, notamment au respect des principes de neutralité et de laïcité du service public

Experience: 1 An(s)

Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale