Agent d'Hébergement en EHPAD H/F - Ehpad Ker An Dero

Les candidatures (lettre de motivation, C.V., diplôme) sont à adresser à :
Mme la Directrice du CCAS
CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero
Rue des Genêts
29600 PLOURIN-LES-MORLAIX
(TEL / **.**.**.**.**)
Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : ****@****.**

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositioAfin d'assurer un remplacement, la Résidence Ker an Dero (Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes - 60 résidents) recrute un Agent d'hébergement (ou Agents de service hospitalier) à temps non complet (80%) exerçant de jour.
Le poste est à pourvoir à compter du 5 mars 2026.

Le terme du contrat de travail à durée déterminée initial sera fixé au 31/03/2026, mais il est susceptible d'être prolongé en cas de prolongation de l'arrêt de travail de l'agent remplacé.

Les Agents d'hébergement travaillent au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sont planifiés un week-end sur deux.

Missions ou activités :

Entretien général et hygiène des locaux : parties privatives affectées aux résidents, et parties communes de la Résidence.
Service du petit déjeuner.
Préparation de la salle de restauration.
Réfection des lits.
Aide ponctuelle pour les transferts des résidents.

Profil recherché :

Motivation et sérieux
Bonne qualité d'adaptation.
Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité.
Intérêt pour les missions de service public.
Expériences en EHPAD souhaitées.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.