Directeur Agence de Services à la Personne- Indépendant Franchisé H/F - O2 Developpement

Ouvrez votre agence de services à la personne avec le N°1 des services à domicile en France à Remiremont .

Vous cherchez une nouvelle orientation professionnelle et vous ne trouvez pas LE poste de vos rêves ? Créez-le ! Créez votre propre entreprise en vous appuyant sur notre savoir-faire afin de participer à la dynamisation de votre territoire.

En créant votre agence en franchise à nos côtés, vous avez un impact considérable :
- Vous proposez un soutien au domicile des habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement personnes âgées et handicapées..
- Vous créez de l'emploi et participez à la montée en compétence de celles et ceux qui vous rejoindrons
- Vous créez des liens avec les partenaires locaux et jouez un rôle majeur dans l'économie locale

Plus de 300 personnes ont déjà franchi le pas et nous ont rejoint : dans de grandes villes, dans des villes moyennes mais aussi dans des villes rurales, et le constat est le même : partout la demande est forte, et partout nos agences créent de l'emploi et participent à un mieux vivre local !

Profitez de :
- La force de frappe d'un réseau leader de son marché (communication nationale, services supports, veille)
- L'accompagnement et le savoir-faire d'un franchiseur reconnu
- La vie d'un réseau aux valeurs communes, tournées vers l'humain et l'excellence

Rejoignez l'aventure !
Un apport personnel de 25K est nécessaire pour monter financièrement votre projet.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Prospection commerciale,Animer, coordonner une équipe,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Elaborer, suivre et piloter un budget

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.