Chef d'Équipe Maintenance Bâtiments H/F - Mairie Gieres

Au sein du Centre Technique Municipal (CTM) de la ville de Gières, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer une équipe composée, à ce jour, de 3 agents multi-techniques.
Vous piloterez et contribuerez aux interventions de maintenance et aux travaux d'entretien de premier niveau dans différents corps de métiers du bâtiment.

Missions et responsabilités

Encadrement d'équipe :
- Supervise l'équipe bâtiment d'agents multi-techniques : suivi des plannings de formation, de congés, lien avec le service Ressources Humaines en cas d'absence ou d'incident, respect des règles de sécurité....
- Priorise, organise et affecte les agents sur les interventions (urgence, dépannage, chantier planifié, etc)

Maintenance et veille sur le patrimoine bâti communal :
- Gère les interventions en régie, ponctuelles ou récurrentes, en fonction des priorités dans les domaines suivants : courants forts et faibles, maçonnerie, plomberie, menuiserie, second oeuvre, peinture. Analyse des besoins, estimation des coûts, commande des fournitures et réalisation ou supervision des travaux réalisés, communication vers les usagers et mise à jour de l'outil de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
- Gère les prestations externalisées (travaux, services, location de matériels, etc) y compris demandes de devis, planification, suivi et réception.
- Signale les dégradations et dangers potentiels en matière de sécurité des personnes et des biens avec mise en oeuvre des mesures correctives pour y remédier .
- Met en oeuvre un plan de maintenance préventive adapté selon la vétusté de chaque bâtiment et supervise les tournées mensuelles de vérifications techniques pour identifier les dégradations ou dysfonctionnements à traiter. Propose des travaux à réaliser selon les constats établis avec son équipe ;
- Assure le suivi financier des dépenses et prestations relevant de son périmètre.

Missions secondaires
- Gestion des évènements (moyens logistiques, matériels et humains)
- Suivi du parc communal de véhicules
- Participation à la Viabilité hivernale (opérations de déneigement et de salage des voiries)
- Participation au plan de sobriété ; (respect des consignes, identification et proposition de pistes d'optimisation et d'économies)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Elaborer des actions ou des règles de prévention,maitrise outils bureautique et GMAO,règlementation thermique,normes sécurité incendie électricité ERP,techniques bâtiment et génie civil,préservation et valorisation du patrimoine bâti,connaissance techniques et matériaux,intervention en maintenance multi technique ,méthodes de diagnostic

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.