Conseiller en Insertion Professionnelle Cip - CDD H/F - Aude Menage & Services Particuliers
- Carcassonne - 11
- CDD
- Aude Menage & Services Particuliers
Les missions du poste
Aude Ménage et Services est une association regroupant deux Entreprises d'Insertion dont le but est de proposer une activité rémunérée à des personnes en recherche d'insertion professionnelle. L'activité de l'association consiste en la réalisation de services dans le domaine des services à la personnes (AMS
Particuliers) et du nettoyage de locaux professionnels (AMS Professionnels).
L'association recherche un(e) conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) dans le cadre d'un CDD de remplacement d'un salarié en temps partiel thérapeutique. La prise de poste est immédiate, pour une durée de 17,50 heures par semaine, jusqu'au 16/05/2026 sous couvert d'une potentielle prolongation d'arrêt.
Missions :
Recrutement des salariés intervenants :
- Identifier les besoins en recrutement en relation avec les encadrantes techniques ;
- Rédiger, déposer et suivre les offres d'emploi ;
- Réaliser les entretiens de recrutement ;
- Vérifier l'éligibilité des candidats au contrat d'insertion ;
- Assurer la tenue des dossiers salariés.
Accompagnement socio-professionnel :
- Identifier les freins et les atouts du salarié dans son parcours d'insertion ;
- Identifier les besoins en formation ;
- Conseiller et orienter les salariés en insertion tout au long de leur parcours en vue de réduire les freins à l'insertion et de faciliter une intégration vers un emploi durable ;
- Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives et/ou sociales ;
- Constituer et actualiser le dossier de suivi du parcours d'insertion du salarié et le lui remettre à l'issu du contrat.
Suivi d'activité :
- Compléter et actualiser les données requises aux dossiers des plateformes d'inclusion gouvernementales (Les Emplois de l'inclusion, ASP)
- Rendre compte de son action régulièrement auprès de la Direction et lors du dialogue de gestion, des bilans d'activité et répondre à toute demande extérieure relative à l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion.
Conditions de travail :
- Lieu de travail : Carcassonne - déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire Audois (permis B exigé - véhicule de service mis à disposition)
- Type de contrat : CDD de remplacement partiel à 0,50 ETP (17,50h hebdomadaires) du 23/02/2026 au 16/05/2026
- Formation : Bac +2 dans le domaine social, Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel souhaité
- Expérience : Première expérience sur poste similaire souhaitée
- Salaire brut annuel : 13 800€ brut annuel pour 0,50 ETP (selon CCN Propreté et Branche d'Aide à Domicile)
- Profil : Sens de l'accueil, Ecoute, Capacité d'adaptation, Travail en Equipe
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - 1ère expérience est un plus
Compétences: Connaissance des aides à l'emploi,Connaissance des contrats de travail,Techniques de recherche d'emploi,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Définir des besoins en développement des compétences,Mettre à jour un dossier, une base de données,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.