Handi-Plagiste Saisonnier H/F - Mairie de Roquebrune sur Argens
- Roquebrune-sur-Argens - 83
- CDD
- Mairie de Roquebrune sur Argens
Les missions du poste
*** 6 postes à pourvoir ***
Le Centre Communal d'Action Sociale de Roquebrune-sur-Argens recherche, pour la saison estivale 2025, 6 handi-plagistes saisonniers, plage de San Peïre - 83380 Les Issambres - pour la période du 1er juillet au 31 août 2026, avec un jour de formation courant juin.
Missions principales :
L'handi-plagiste assurera l'accueil des personnes ou groupes de personnes présentant des difficultés, des handicaps pour accéder à la baignade.
Il (elle) sera chargé(e) de la manipulation et du transfert pour la baignade au moyen de matériel spécifique.
Conditions de travail :
- Rémunération correspondante à la grille afférente au grade d'adjoint technique avec un jour de repos hebdomadaire et paiement des heures supplémentaires,
- Travail le week-end et jours fériés (en fonction des besoins du service),
- Travail en équipe,
- Port d'une tenue vestimentaire spécifique,
- Formation obligatoire d'un jour courant juin.
Profil recherché :
- Avoir âgé de 18 ans minimum,
- Être titulaire du permis B,
- Formation PSC1 recommandée,
- Être impérativement disponible pour la formation prévue en juin et du 1er juillet au 31 août 2026,
- Empathie, aisance relationnelle,
- Discrétion et disponibilité,
- Dynamisme, réactivité et bonne résistance physique.
PRÉDISPOSITIONS:
- Profil étudiant dans le domaine médical et paramédical dans l'idéal
- Empathie, discrétion, ponctualité, disponibilité, qualités physiques et psychologiques
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).