Business Manager - Pharmaceutique H/F - France Travail

A propos de l'entreprise :

Société d'ingénierie et de conseil spécialisée dans l'environnement industriel en santé. Fondée par et pour des consultants, leur structure accompagne les acteurs du médicament, des biomédicaments et des dispositifs médicaux sur l'ensemble de leur chaîne de valeur : développement, industrialisation, production et assurance qualité.

Le poste :

Rattaché(e) à la directrice, vous intervenez sur un périmètre stratégique combinant développement commercial, management et pilotage financier.

Vous êtes responsable de la création, du développement et de la rentabilité de votre propre centre de profit.

Vos missions :

Développement commercial :

Identifier et prospecter de nouveaux comptes dans l'industrie pharmaceutique et biotech.

Détecter les opportunités, qualifier les besoins et proposer des solutions adaptées.

Élaborer les propositions commerciales, conduire les négociations et conclure les contrats.

Fidéliser et développer les partenariats clients.

Recrutement & management :

Recruter et constituer votre équipe de consultants.

Accompagner le développement de leurs compétences et piloter leur évolution de carrière.

Assurer le suivi opérationnel des missions et la satisfaction client.

Gestion de centre de profit.

Pilotage :

Optimiser la rentabilité de votre activité.

Suivre les indicateurs de performance et ajuster votre stratégie en conséquence.

Profil recherché :

Pharmacien(ne), ingénieur(e) ou diplômé(e) d'un Bac +5 minimum.

Minimum 3 ans d'expérience en industrie pharmaceutique, sur des fonctions techniques ou commerciales.

Bonne compréhension des enjeux réglementaires, qualité et industriels du secteur.

Vous êtes :

Ambitieux(euse) et orienté(e) résultats.

Entrepreneur(euse) dans l'âme, avec une forte culture business.

Reconnu(e) pour votre pugnacité et votre capacité à convaincre.

Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles.

Motivé(e) par un environnement start-up offrant autonomie, responsabilisation et évolution rapide.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.